引用
引用第2樓土豆于2008-12-26 15:11發表的 :
只為84人(頭)舉辦的活動,換句話說,枉顧第85位(之後)集郵者購郵的權益!台南郵局此舉非常不可取!!!
台南郵局為何不學學中壢郵局,多申請幾卷紙,哪怕只有三.五卷也好,藍色色帶就放著讓大家打,直到用完為止?
郵局年終 上看4.6個月
經濟衰退、企業營運愈發辛苦，多家企業已決定不發年終獎金，而國營的中華郵政公司今年則有機會達到法定預算盈餘，員工最高可望領到4.6個月的營運績效獎金，羨煞其他行業。
郵政公司總經理胡雪雲昨（26）日表示，97年度的法定預算盈餘為109億元，到11月底為止，已達成100億元，僅差9億元就完成法定預算數，現在員工還在努力中，希望可以順利達成。
郵政公司每年有兩個月的考核獎金，如果達成法定預算盈餘數，則可發給2.6個月的績效獎金，若無法達成預算盈餘，績效獎金部分將會依達成的比率打折。
因此，只要郵政公司可以達成年度預算盈餘，員工最高可領取4.6個月的營運績效獎金，沒有達成的話，依今年已經達到的數字推估，也可有三至四個月的營運績效獎金，在一片無薪休假與不發年終獎金的大環境中，仍然相當豐厚。
另外，為刺激經濟、降低企用
業融資與民眾購屋貸款壓力，央行連續降息，郵政公司有2.5兆元郵政儲金轉存央行與國內公民營銀行，利息也跟著大減，對郵局的營收立刻造成衝擊。
【2008/12/27 經濟日報】@
http://udn.com/ 經濟不景氣,郵局的年終獎金似乎絲毫不受影響,以後可以規定活動辦不好董事長總經理沒有年終,這樣想辦活動的郵局就會盡心盡力來辦活動,
